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行业动态

钢套钢保温钢管厂家对于钢铁行业的理解

如果把去产能比作中国在经济转型道路上的一个弯道,那么速度太慢会影响转型进展,速度太快就可能危及行车安全,车子开不稳也将有损乘客的感受。
  专家指出,过剩产能企业不仅去产能压力大,且其中不少国企用人制度又相对死板,因此妥善安置好原有职工、做好社会民生的托底工作,亦是保证去产能不出现“并发症”和“后遗症”的关键。
  在中国人民大学劳动人事学院教授曾湘泉看来,钢套钢保温钢管厂家虽然这次去产能需要安置的员工并不会像1998年那么多,但难度依然很大。曾湘泉指出,如果一个企业一次性裁员成千上万人,这些职工涌到社会上之后议价的能力就会下降,必然会形成收入和心理的落差。因此,分区域、分行业、逐步来释放失业风险是非常重要的。具体操作上,政府应出台有效的就业服务措施,如加大就业市场硬件和软件的建设投入、启动失业人员再就业培训工程、制定困难企业和员工再就业优惠的税收政策等。
  根据人社部估算,煤炭、钢套钢保温钢管厂家钢铁两个行业化解产能的过程中将涉及180万职工的分流安置。可喜的是,不少企业也在职工安置上下足了功夫。例如,杭钢为每位分流职工提供了内退、解除劳动合同、自主创业、服务输出等12个选项,这些分流安置渠道之间在经济利益上相对平衡,避免职工选择渠道单一和利益受损。


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